Ihre Aufgaben:
Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter*innen in Fragen in der Personalbetreuung. Zu Ihren Aufgaben zählen die Zuarbeit für die Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen sowie das Führen der Personalakten. Darüber hinaus verwalten Sie unser Zeiterfassungssystem und bearbeiten HR-relevante Prozesse. Sie unterstützen das Controlling und Verwaltungsleitung (u.a. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen und Statistiken).
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zu Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel, Berufserfahrung im Bereich Controlling von Vorteil
- Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten, analytische Denkweise gepaart mit betriebswirtschaftlichem Denken
- Hohe Eigenmotivation für die Umsetzung und Begleitung von Digitalisierungsprozessen
- Flexibilität und Teamfähigkeit, Fähigkeit zu klarer mündlicher und schriftlicher Kommunikation
- Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben.
Es erwartet Sie:
- Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit erfahrenen Kolleg*innen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten auf der Basis gut funktionierender Organisationsstrukturen
- Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildung
- Ein kollegiales und engagiertes Team
- Eine der Aufgabe entsprechende angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
